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派遣先企業に就職することを前提に、派遣で働く形態。派遣期間は最長6ヶ月まで。派遣スタッフと企業の双方が同意すれば、派遣先企業に就職する。派遣スタッフは、派遣期間終了後の就職を断ることもでき、企業側も採用を見送ることもできる。
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